Solutions recruteurs+

SOlutions recruteurs+

Recruter via un cabinet de recrutement est une bonne idée, mais l'idée est très coûteuse. MyCorporate Recrutement est un cabinet de recrutement PME / PMI / TPE, et grâce à nos solutions recruteurs+, vous allez faire mieux, mais en beaucoup (beaucoup) moins cher, sans perdre en qualité !

Multidiffusion des annonces, gestion des candidatures… c’est déjà un grand gain de temps et de réelles économies.

C’est là que nos solutions recruteurs+ peuvent être encore plus bénéfiques pour vous !

Avec nos solutions, vos recrutements seront plus performants et vous gagnerez beaucoup de temps.

On ne se contente pas de vous proposer une solution qui gère vos offres d’emplois et vos candidatures

tout en vous faisant gagner un temps monstrueux.

Ah non !

On vous propose de recruter encore et toujours mieux,

avec des outils dignes des grands groupes ou d’un cabinet de recrutement, et même beaucoup mieux !

Détails des solutions recruteurs+

Vous souhaitez aller plus loin ? Gagner du temps ? Recruter mieux ?

Alors choisissez les modules de notre solution qui vous intéressent et… recrutez malin !

Vous pouvez bénéficier d’une préqualification téléphonique de chaque candidat pertinent retenu après l’analyse de sa candidature.

Les questions posées lors de la préqualification couvriront les principaux critères importants et nécessaires à la bonne analyse de chaque candidat.C’est un gain de temps et une sécurité en plus pour vous !

Ainsi, la préqualification permettra de connaître, entre autre : sa disponibilité, ses prétentions salariales, sa mobilité géographique, son acceptation des déplacements, son niveau d’anglais…

En plus, cette préqualification est personnalisable par rapport à vos habitudes.

En conclusion, vous n’avez plus qu’à vous asseoir et à rencontrer le candidat !

Plus d’une vingtaine de tests différents sont proposés. Du test de personnalité au test de raisonnement, en passant notamment par les tests de vente/commercial, de management, de langues ou même d’intelligence émotionnelle, tout y est !

Inclus dans la formule “tout inclus” (1 test/offre), vous pouvez également y accéder en construisant votre offre personnalisée. Vous pouvez aussi choisir d’avoir recours à plusieurs tests différents, à la demande !

Nous pouvons mettre en place une base solide de vérification des anciennes expériences de son parcours, et ainsi récolter des informations sur sa personnalité et ses compétences.

Nous pouvons mettre en place une base solide de vérification des diplômes de celui que vous souhaitez recruter, et ainsi vous assurez qu’il détient bien les formations souhaitées.

Vous n’avez pas le temps (ou l’envie) de vous embêter à contacter le candidat pour planifier son entretien dans vos locaux, notre équipe s’en charge pour vous !

Gagnez encore plus de temps avec l’entretien vidéo différé !

C’est un outil de recrutement incroyable !

Un entretien (15 minutes maximum) à distance qui vous permet de poser certaines questions (pré-enregistrées) au candidat qui y répond via sa webcam.

Quelles sont vos motivations pour le poste ? Décrivez vous en quelques mots ? Pourquoi devrions nous vous prendre sur le poste ? Etc.

Gain de temps assuré, vous pouvez en plus voir le comportement du candidat et vous faire une première impression beaucoup plus concrète !

Vous pouvez également montrer l’entretien à vos collègues en interne pour compléter votre premier avis et partager vos impressions.

L’entretien vidéo différé c’est l’outil de demain, que vous ne retrouvez même pas dans la plupart des cabinets de recrutements.
Vous souhaitez un second avis ? Un regard extérieur ?

Notre module Entretien+, valable pour toutes les formules et à tout moment, répond à ses questions. Après votre rencontre avec votre candidat, il vous suffira de contacter notre équipe afin de demander l’activation du module Entretien+ pour bénéficier d’un avis complémentaire au votre et d’un regard extérieur sans parti pris. Cet entretien, avec un de nos experts en recrutement, sera réalisé par visio-conférence, donc où que vous soyez en France, le module est fonctionnel.

Une offre sur mesure

MyCorporate Recrutement peut personnaliser son offre en fonction de vos besoins et de vos envies. Si vous souhaitez diffuser votre offre sur plusieurs sites prémiums par exemple, cela ne pose absolument aucun problème !

Vous pouvez ainsi bénéficier d’une prestation de cabinet de recrutement pour un budget réduit et maîtrisé.

Et en sélectionnant uniquement les modules recruteurs+ dont vous avez besoin, nous allons encore plus loin dans le recrutement sur mesure.

Solutions de recrutement efficace
cabinet de recrutement pas cher
Recruter les talents
RH-ressources humaines-low cost

Durée d'utilisation des packs

Pour répondre toujours mieux aux besoins de nos clients notamment sur la flexibilité et la facilité à mettre en place une telle offre, nos packs recrutements sont utilisables… à vie ! Cela signifie que vous pouvez prendre un pack 10 annonces, et diffuser seulement une annonce par an pendant 10 ans !

Vous ne retrouverez nul par ailleurs une aussi grande flexibilité !

Prise en compte de vos habitudes de recrutement

Vous avez vos habitudes, on ne les changera pas !

Chaque client à son processus de recrutement, on s’y adapte totalement.

Vos postes ne sont ouverts qu’aux profils ayant au minimum un certain niveau d’étude ?

On peut demander une copie des diplômes.

Et ce n’est qu’un exemple, n’hésitez surtout pas à faire part de vos particularités à notre équipe.

Le Cabinet de recrutement différent
attirer les talents - capter les talents
Pourquoi nos solutions recruteurs vous seront utiles ?
C’est l’argument principal de notre offre : le gain de temps !

Avec la gestion des offres d’emplois : vous gagnez du temps.

On gère la gestion des candidatures : vous gagnez du temps.

Et si en plus vous utilisez nos solutions recruteurs+ : alors vous gagnez beaucoup (beaucoup) plus de temps !

Que ce soit l’entretien de préqualification, l’entretien vidéo différé… tous nos outils sont là pour vous faire gagner du temps et de l’efficacité.

C’est ce qu’il y a de plus difficile : ne pas se tromper, ne pas perdre de temps et ne pas trop dépenser !

Pour ne pas se tromper, mettez déjà toutes les chances de votre côté avec l’utilisation de nos solutions recruteurs+. Elles vous permettent une pré-sélection efficace et un gain de temps important, pour que nous n’ayez plus qu’à passer des entretiens avec des candidats pertinents.

C’est l’objectif de toutes les entreprises.

Comme vous pourrez le voir dans nos tarifs (oui nous on les communique !), nos outils sont tous très abordables financièrement.

Le but est de vous aider, pas de vous ruiner !

Quand une entreprise recrute, elle a trois choix :

  • elle peut recruter elle même
  • Recruter via un prestataire (cabinet de recrutement, intérim…)
  • nous choisir
Evidemment, nous allons vous dire que nous sommes le meilleur choix ! C’est une évidence.

Pour vous montrer pourquoi nous sommes le meilleur choix, regarder le petit comparatif ci-dessous :

  • Recruter vous même nécessite d’affecter quelqu’un à cette tache. C’est un coût financier direct, et indirect (temps perdu, la ressource affectée à cette tâche ne fait pas d’autre mission en attendant…)
  • Prendre un prestataire type cabinet de recrutement, c’est une stratégie efficace (pas forcément à chaque fois cependant) mais c’est très coûteux, souvent long et l’investissement consentit est un vrai risque. Par ailleurs, un cabinet de recrutement ne sera pas forcément utile pour tous vos postes, ce qui vous oblige soit à multiplier les partenaires (cabinet de recrutement, intérim…), soit finalement à affecter une de vos ressources pour les autres postes.
  • Nous choisir : vous gagnez du temps, vous n’affectez aucune ressource puisque nous pouvons prendre en compte TOUS vos postes et vous pensez à votre budget, car notre solution n’est pas cher et que l’investissement consenti n’est donc pas un gros risque. En termes d’image, c’est comme si vous passiez par un cabinet de recrutement mais en plus vous gardez la main sur vos recrutements.

Recruteur est un métier ! Avec notre équipe d’experts, vous bénéficiez d’un service recrutement de qualité à votre disposition.

Réactif, efficace et professionnel !

Nous le savons, il est impossible financièrement de donner tous ses postes à un cabinet de recrutement.

Avec notre solution, vous n’avez pas à vous poser cette question, TOUS vos postes sans exception peuvent nous être confiés sans que votre budget soit impacté.

La rapidité, ce n’est pas la précipitation.

Avec notre solution, vous avez une équipe réactive à votre service. Les candidatures sont étudiées méticuleusement mais avec réactivité et les solutions recruteurs vous permettent d’identifier les meilleurs profils sans perdre de temps.

Vous allez ainsi réduire véritablement la durée votre cycle de recrutement.

Être réactif permet aussi d’attirer les talents avant la concurrence tout en vous permettant de gagner en efficacité.

Vos habitudes, vos process de recrutement… tout est pris en compte pour vous fournir une solution sur mesure !

Vous sélectionnez uniquement les solutions recruteurs qui vous intéressent et dont vous avez réellement besoin.

Un cabinet de recrutement PME / PMI / TPE spécialement dédié à vos besoins, qui s’adapte à vos recherches, à vos méthodes, à vos besoins !

MyCorporate Recrutement est LE cabinet de recrutement PME / TPE / PMI 

Un recrutement dans le cadre de la loi, par des professionnels expérimentés.

Des candidats traités avec respects et égards, tenus informés, qui garderont donc à coup sur une image positive de l’entreprise à l’avenir.

MyCorporate Recrutement

Gestion des candidatures et des offres d'emplois

Multidiffusion d'annonce / Multidiffusion d'offres d'emplois

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Cabinet de recrutement PME / PMI / TPE

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Avec MyCorporate Recrutement, vous recrutez malin !
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